Strategieentwicklung

Der Strategieentwicklungs-Prozess wird mit Hilfe von innovativen Methoden als Lernprozess und Organisationsentwicklung gestaltet. Strategien lassen sich allein, mit Experten oder in Teams entwickeln. Für ein effizientes Zusammenbringen des Wissens- und Erfahrungsschatzes und eine erhöhte Akzeptanz der Ergebnisse empfiehlt oezpa die agile Team-Variante. Unsere Methodik der Visions- und Strategieentwicklung unterstützen wir mit unser Großgruppenexpertise. So nehmen wir Ihre Mitarbeitenden gezielt auf eine spannende Reise mit. Eine hohe Identifikation wird mit unseren Strategiewerkzeugen erreicht. Future Search. Dabei nutzen wir u. a. die Methoden der Zukunftskonferenz, der Real Time Strategic Change/ RTSC, der Open Space Konferenz, des System Events bzw. eine Kombination der Elemente dieser Formate.

Dr. Hüseyin Özdemir

Managing Direktor

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h.oezdemir@oezpa.de

Geschäftsführung/CEO – oezpa & ILAC (International Leadership Academy & Consulting); Senior Coach im Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) und im IOBC – International Organization for Business Coaching; Kooperationspartner und Executive Coach, International Coach Federation, ICF; Dipl.-Ökonom.