Lernen von
Change Management Expert*innen
Unsere Weiterbildungen basieren auf 30-jähriger Erfahrung
im Consulting & Coaching.
Die Synergie aus Consulting und Akademie schafft Praxisnähe.
Unsere Weiterbildungen sind durch den DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) und IOBC (international organisation for business coaching) anerkannt und qualitätsgesichert. Zu unseren kooperationspartnern zählen unter anderem ICF (International coaching Federation), ceibs (china europe international business school Zurich) und die FHNW in der schweiz.
Change Management Expertise für Ihre Veränderungsprozesse
30 Jahre Erfahrung in Change Management Consulting, Business Coaching und Akademie Programme.
Über uns
Synergien zwischen Consulting und Akademie
Die oezpa Swiss GmbH ist ein national und international tätiges Beratungs- und Bildungsinstitut, das auf Zusammenwirken von Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung spezialisiert ist.
In ihren offenen Weiterbildungsprogrammen qualifiziert oezpa selbständige Führungskräfte, BeraterInnen und MitarbeiterInnen aus Organisationen in der Führungs- und Beraterarbeit sowie im Coaching.
30
Jahre im Consulting & coaching business
300+
Weiterbildungen & Seminare durchgeführt
Unsere Weiterbildungen
In ihren offenen Weiterbildungsprogrammen qualifiziert oezpa selbständige BeraterInnen und MitarbeiterInnen aus Organisationen in der Führungs- und Beraterarbeit sowie im Coaching. Unsere Weiterbildungen sind durch den DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) anerkannt und qualitätsgesichert. In unseren attraktiven berufsbegleitenden Weiterbildungsprogrammen gestalten wir gerne nach Ihrem Bedarf „maßgeschneiderte“ persönliche Programme. In der Schweiz gestalten wir in Kooperation mit der Fachhochschule Nordwestschweiz „CAS“ (Certificates of Advanced Studies). Diese „CAS“ sind von der Hochschule anerkannt und schließen mit einem Zertifikat und ETCS Punkten ab. Darüber hinaus ist unsere Spezialität ist die individuelle Entwicklung von Führungskräfte-Programme, die wir eng mit Ihnen und nach Ihrem Bedarf entwickeln. Unser Ansprechpartner sind hierbei häufig interne HR-Business Partner.
Change Management / OE
Systemisches Change Management/ Organisations-entwicklung
Die systemische Change-Management-Organisationsentwicklungs-Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Change-Management-/ Organisationsentwicklungs-Kompetenzen weiter entwickeln oder vertiefen wollen.
Business Coaching
SYSTEMISCHES BUSINESS COACHING (DBVC & IOBC ZERTIFIZIERT)
Die systemische Business Coaching-Weiterbildung richtet sich an Menschen, die ihre Coaching-Kompetenzen entwickeln oder vertiefen wollen. Unsere über 30-jährige Erfahrung im nationalen und internationalen Coaching sind die Basis dieser Weiterbildung.
Grossgruppenmoderation
METHODEN DER GROSSGRUPPEN-MODERATION
Großgruppenveranstaltungen sind fester Bestandteil von Strategie -, Planungs – und Kommunikationsveranstaltungen. Hierbei gilt es, nach Zielsetzung, Organisationskultur und Organisationdynamik das passende Format auszuwählen.
Was unsere TeilnehmerInnen über uns sagen
Unsere Kooperationspartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Rufen Sie uns gerne an: Tel. +41 41 370 74 74
Oder benutzten Sie unser Kontaktformular.